Sono state pubblicate sul sito Coesione Abruzzole prime graduatorie provvisorie degli interventi “Incentivi per l'assunzione di soggetti svantaggiati” e “Welfare aziendale”, entrambi inseriti nella programmazione del FSE+.
“Con il primo avviso, Incentivi per l’assunzione di soggetti svantaggiati – spiega l’assessore alle Attività produttive, Tiziana Magnacca – abbiamo voluto destinare 1 milione di euro per sostenere l’occupazione, con particolare attenzione a specifici target, quali i disoccupati e le disoccupate in situazione di svantaggio e/o con disabilità con forte rischio di esclusione dal mercato del lavoro”.
L’avviso prevede contributi economici a fondo perduto per tirocini extracurriculari da 6 a 12 mesi, l’assunzione di disoccupati/e con contratto di lavoro a tempo determinato di 12 mesi e l’assunzione di disoccupati/e con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
“Ma l’attenzione per gli uomini e le donne e per la ricerca di quell’indispensabile equilibrio tra attività professionale e vita familiare - continua l’assessore - ci ha portati anche a investire risorse per 4 milioni di euro attraverso il bando sul welfare aziendale, che incentiva l’adozione di misure di conciliazione dei tempi vita-lavoro”.
Il bando si rivolge a grandi e piccole imprese, enti no profit, cooperative, associazioni datoriali, liberi professionisti.
"Con la promozione di questi due bandi – conclude l’assessore Magnacca - la Regione Abruzzo conferma il suo impegno concreto nel costruire un territorio più equo e inclusivo. Investiamo nelle persone, nel lavoro e nel benessere, perché crediamo in una comunità che non lascia indietro nessuno".
I due avvisi pubblici resteranno aperti, per offrire a coloro che non figurano nella graduatoria di ripresentare la candidatura.
Nello specifico, per l’avviso incentivi per i soggetti svantaggiati si potrà fare domanda fino al 30 novembre 2025, mentre per accedere ai finanziamenti per il welfare aziendale c’è tempo fino al 18 dicembre 2026.