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L'ASSESSORE INVITA IMPRESE AD ADERIRE A "GARANZIA GIOVANI" (REGFLASH) Pescara, 22 ott. E' un primo bilancio decisamente positivo quello relativo alle prime tre tappe di "Abruzzo4match", la manifestazione organizzata dalla Regione al fine di attuare le strategie di partenariato ed inserire le politiche attive del lavoro in più ampio contesto di relazioni, socialità e scambi a livello locale. Lo ha tracciato, questa mattina, a Pescara, in Regione, l'assessore al Lavoro, Marinella Sclocco, nel corso di una conferenza stampa alla quale hanno preso parte anche i rappresentanti di alcune delle aziende che hanno partecipato alle giornate di orientamento al lavoro che si sono svolte a Pescara, Chieti e L'Aquila. L'ultima tappa è in programma a Teramo venerdì 24 e sabato 25. "Sono molto soddisfatta dell'andamento di questa iniziativa - ha rivelato Marinella Sclocco - poiché, per la prima volta, l'assessorato è sceso nelle piazze andando verso il mondo dei giovani. In questo modo, ci siamo resi conto che i ragazzi hanno difficoltà ad incontrare la Regione e gli Enti preposti all'orientamento ed alla formazione e che, pur usando molto i social, non li usano per cercare orientamento, formazione o lavoro. Non a caso, infatti, un segnale positivo in termini di incremento esponenziale dei click sull'iniziativa Garanzia Giovani - ha proseguito - lo abbiamo riscontrato proprio nel momento in cui l'assessorato è sceso nelle piazze dei Comuni, anche quelli più piccoli, poiché il passaparola è ancora un metodo per far circolare in maniera efficace le notizie". Circa due mila curriculum di giovani aspiranti occupati sono stati raccolti dalle aziende e dalle agenzie per il lavoro coinvolte dall'iniziativa ?Abruzzo4match? tra cui la Man Adv, la De Cecco, la Walter Tosto, Blu Serena, Sinergie, Generali Italia e Obiettivo Lavoro mentre il presidente della Ceteas, Antonio Di Cosimo, ha ribadito l'intenzione di assumere in tempi brevi più di cinquanta giovani. Una sfida al difficile periodo di crisi economica che l'assessore Sclocco ha invitato altre aziende abruzzesi a replicare visto che ?gli strumenti che la Regione sta mettendo in campo in questi mesi sono molteplici". In particolare, l'assessore al Lavoro ha fatto riferimento al bando per l'apprendistato, la formazione e la ricerca che è stato appena pubblicato e che quindi è ancora valido così come rappresentano un buon incentivo ad assumere per le imprese i bonus occupazionali che prevedono contributi fino a 6 mila euro mentre, a breve, stanno per partire i tirocini formativi che, per la prima volta, potranno essere attivati anche dai titolari di imprese singole. "Puntiamo molto su Garanzia Giovani - ha ribadito l'assessore Sclocco - che ha un plafond di ben 31 milioni di euro. Al momento, - ha sottolineato l'assessore - sono circa 9 mila i click dei giovani under 30 (si può aderire fino al giorno precedente a quello del compimento dei trentesimo anno) che hanno aderito all'iniziativa ma è importante che anche le aziende si iscrivano poiché rappresentano l'anello fondamentale della catena che può consentire a tanti giovani un primo inserimento nel mondo del lavoro". Per aderire al programma Garanzia Giovani basta collegarsi al sito http://garanziagiovani.gov.it/Pagine/Regione. (REGFLASH) DURA/14/10/22