Sommario della pagina:
stampa questa paginastampa questa pagina
Personalizza lo stile

Azioni positive

Le azioni positive sono uno strumento operativo della politica europea sorto da più di venti anni per favorire l'attuazione dei principi di parità e pari opportunità tra uomini e donne sui luoghi di lavoro.
Riguardano particolari misure temporanee e speciali, considerate necessarie fintanto che si rileva una disparità di trattamento tra i due sessi e le statistiche elaborate sulla condizione femminile evidenziano come le donne siano ancora in una situazione nettamente svantaggiata rispetto agli uomini.
Le azioni positive prevedono interventi specifici mirati a
  • rimuovere gli ostacoli che impediscono le pari opportunità uomo-donna;
  • accelerare il processo di realizzazione di fatto dell'uguaglianza;
  • combattere le discriminazioni dirette e indirette nei confronti delle donne;
  • promuovere l'inserimento nelle attività e nei settori professionali in cui le donne sono sottorappresentate, in particolare negli ambiti tecnologicamente avanzati e nei livelli di responsabilità;
  • favorire, mediante una diversa organizzazione del lavoro, l'equilibrio tra responsabilità familiari e professionali, e promuovere una migliore ripartizione di tali responsabilità tra i due sessi.