L'Intervento 30 "Prepararsi al cambiamento per prevenire le crisi aziendali" del PO FSE 2017-2019, approvato con la D.G.R. n. 526 del 26/09/2017, sostiene le imprese che presentano un piano di recupero occupazionale, oggetto di specifico Accordo con la Regione Abruzzo, che preveda appositi percorsi formativi finalizzati alla riqualificazione dei lavoratori al fine di consolidare la loro posizione in azienda, o favorirne la transizione verso una nuova collocazione professionale.
L’Intervento in oggetto si realizza attraverso la pubblicazione di due dispositivi di selezione (Avviso A e Avviso B) aventi le medesime finalità e i medesimi destinatari.
- L’Avviso A si attua secondo le prescrizioni del Regolamento UE n. 651/2014 e ss.mm.ii.
- L’Avviso B fa riferimento alle disposizioni di cui al Regolamento n. 1407/2013.
Il bando resterà aperto fino ad esaurimento delle risorse.
8.6.1 - Azioni integrate di politiche attive e politiche passive, tra cui azioni di riqualificazione e di outplacement dei lavoratori in situazioni di crisi collegate a piani di riconversione e ristrutturazione aziendale
Imprese che hanno stipulato un accordo di integrazione salariale straordinaria ai sensi del D.lgs 148/2015.